Wu De Coaching Weiterbildung
Zielgruppe
Sie arbeiten als Coach, als Trainer*in, in der Weiterbildung oder in der Personalentwicklung.
Sie wollen Ihre Expertise erweitern, um:
Menschen auf die Herausforderungen von Komplexität und Ungewissheit vorzubereiten,
ein entsprechendes Mindset und dafür notwendige Kompetenzen zu schulen,
allgemein in uns Menschen angelegte Potenziale dazu verfügbar zu machen.
Ziel der Weiterbildung
Stärkung Ihrer eigenen Rolle als Coach:
Kompetenz und Sicherheit im Umgang mit komplexen und unsicheren Situationen und Konflikten,
Krisen und schwierige Situationen als Lernchance nutzen;
und im Zentrum Ihre Befähigung zur Begleitung von Menschen:
Menschen durch persönliche Entwicklungsprozesse zu begleiten und ihnen zu helfen, ihre Potenziale zu entfalten;
Menschen durch komplexe und unsichere Situationen und auftretende Konflikte in ihrem Arbeitsfeld zu begleiten;
Menschen befähigen, in komplexen Prozessen und Systemen erfolgreich wirksam zu werden.
Aufbau
Die einjährige Weiterbildung „Wu De Coaching“ umfasst
drei Präsenz-Module in Berlin (insges. 11 Tage),
vier Online-Module (insgesamt 5 Tage)
sowie begleitende Coaching- und Supervisionssitzungen im Jahresverlauf.
Die vorangehende dreitägige Wu De Kompaktschulung dient zur Einführung in das Paradigma und in alle wesentlichen Konzepte.